OPC，即One Person Company（一人公司），是指个人或微型团队借助人工智能，独立完成研发、生产、推广、销售、维护全流程的“超级个体”创新创业新形态。OPC已经不再是一个概念化的网络创业热词，而是有明确政策支撑、指导的行业。近日，《四川省支持人工智能OPC创新发展行动方案（2026—2027年）》正式印发，下面是对该政策核心内容做的详细解读。

一、这份方案是在什么背景下出台的？

今年以来，四川正深入实施“人工智能+”一号创新工程，把人工智能作为驱动经济社会发展的核心变量。随着大模型、智能体等技术门槛持续降低，创业组织形态正在发生深刻变化——过去需要几十人团队才能完成的研发、生产、销售全链条工作，现在一个人借助AI工具就可能独立撑起来，这正是OPC模式的核心特征。

四川科教资源富集、产业体系完备、应用场景丰富，具备发展人工智能OPC的良好基础。为充分发挥人工智能赋能千行百业的乘数效应，四川结合自身实际制定了这份行动方案，目标是构建链式培育、场景赋能、算数强基、人才汇聚、生态育优“五位一体”的人工智能OPC创新创业新业态新模式。

二、方案提出了怎样的总体目标？

方案明确，到2027年底，四川要建成人工智能OPC生态社区30个以上，打造具有示范效应的应用标杆案例150个以上，培育人工智能OPC企业超过1000家，力争四川人工智能OPC生态跻身全国***方阵。

这三个数字背后是一套完整逻辑：“社区”解决创业者“在哪里创业”，“标杆案例”解决“怎样的创业才算成功”，“企业数量”则是检验生态是否真正活跃的硬指标——三者共同指向一个目标：让四川成为全国人工智能超级个体***愿意扎根的地方。

三、方案部署了哪些重点任务？

围绕总体目标，方案系统部署了五大行动，几乎覆盖了OPC创业从“落地”到“成长”的全生命周期。

（一）“链式培育”行动：解决“在哪里创业”的问题

一是加快建设OPC标杆社区。支持“诸葛空间”产业生态示范区打造为全省样板间，推动西部高技能人才培育总部、天府软件π立方、诸葛奇正营等载体提档升级，因地制宜发展“数字文创”'AI+软件开发”'AI+营销服务”等业态，力争形成“上下楼就是上下游”的紧密型产业生态。

二是持续壮大OPC社区群体。支持现有产业园区建设一批功能复合、设施共享的生态社区，提供“拎脑入驻”的一站式服务；引导大学科技园、孵化器等载体适应性改造，打造协作办公区域，增设共享算力节点、AI实训平台，配备轻量化财务法务服务点，降低基础运营门槛。

三是提升OPC社区发展能级。开展省级生态社区备案，服务能力强、产业集聚度高的可择优纳入省级孵化器序列；推动人工智能、低空智能等链主企业开放供应链资源，带动OPC深度参与联合攻关、产业配套和市场营销。

（二）“场景赋能”行动：解决“订单从哪来”的问题

一是用好场景开放对接机制。将OPC相关技术、产品纳入省人工智能场景供需对接机制及“双向“揭榜挂帅”活动，为OPC提供落地验证机会；鼓励省直部门、市（州）和国有企业主动开放应用场景，成都、绵阳等城市还将动态发布供需清单。

二是培育标杆应用示范项目。支持OPC企业参与全国人工智能创新应用挑战赛、“数据要素×”大赛、数字四川创新大赛等活动，发掘***示范项目；鼓励各地开展主题沙龙、成果路演，加速项目熟化和产业化。

三是拓展跨境场景应用渠道。支持以跨境电商产业园为载体，开展模拟运营加真实店铺的实战化培训，探索“一个学员即一家企业”模式；鼓励OPC企业在跨境直播、跨境电商、数字内容出海等领域开发创新应用。

（三）“算数强基”行动：解决“算力用不起”的问题

一是构建普惠算力供给体系。推动省算力监测调度服务平台提质增效，到2027年调度算力规模超5000P，探索建设“算力超市”；扩容省级“算力券”、设立“词元（Token）券”，支持初创期OPC享受省市区三级联补，降低算力使用成本。

二是提升高质量数据供给能力。鼓励链主企业、高校院所与OPC企业合作建设高质量数据集，利用联邦学习、隐私计算等技术开发“可用不可见”的数据产品，探索数据交易路径。

三是发展模型（智能体）即服务模式。依托省大模型训练场，建设垂直大模型和智能体应用超市；建设大模型优化中心，提供模型架构设计、参数优化、轻量化部署等“一站式”基础服务，降低模型部署与应用门槛。

（四）“人才汇聚”行动：解决“人从哪来、留不留得住”的问题

一是畅通高端人才引育渠道。将符合条件的OPC创始人、核心技术人员纳入“天府青城”“天府峨眉”等省级人才计划；启动“天府驿站”项目，为过渡期人才提供工作生活保障；鼓励企事业单位在省外设立人才服务站，吸引国内外OPC超级个体落户四川。

二是构建产教融合培养体系。推动省人工智能学院设置“人工智能+”交叉学科，培育复合型、领军型人才；组建OPC创业导师专家库，提供技术指导、创业规划等全链条服务；开展“订单式”培养，加强数据标注师、模型训练师等实用技术人才培养——这几类岗位，正是当下OPC***缺人的地方。

三是深化人才评价机制改革。探索企业人才自主评价机制，由链主企业、重点OPC社区主导人才评价，打破学历、年龄、资历限制；研究制定省级职业技能标准，鼓励参与人工智能训练师职业技能等级考核认定。

（五）“生态育优”行动：解决“创业省不省心”的问题

一是提升政务服务便捷水平。推行OPC企业登记“一网通办”“智能导办”，实现开办企业“一日办结”；在重点社区推广“政务服务+专业服务”融合模式，提供“家门口”的增值服务。

二是强化知识产权保护。用好OPC知识产权快速维权通道，加强对算法、模型、数据集等的确权、维权援助；鼓励知识产权交易平台为OPC提供评估、质押融资、许可转让等服务。

三是加强金融产品供给。鼓励在川创投机构、企业风险投资与OPC生态社区建立常态化对接机制；依托“川易贷”平台，鼓励金融机构设置便捷审贷流程与放款绿色通道；鼓励银行探索“人才贷”“研发贷”“算力贷”“知识产权贷”等专属信贷产品，缓解融资难题。

四是发展公共服务载体。加快构建省人工智能领域中试平台体系，为OPC提供概念验证和中试熟化服务；支持行业协会、产业联盟等第三方服务机构，指导OPC开展产学研金合作、场景开放对接、前沿资讯共享等活动。

四、方案有哪些组织保障？

为确保任务落地见效，方案要求落实省人工智能产业链协同推进机制，由省人工智能产业链链长办公室（科技厅）统筹协调，健全目标分解、跟踪调度、督导评估机制。省委组织部（省委人才办）、省委金融办、省发展改革委、经济和信息化厅、教育厅、人力资源社会保障厅、省市场监管局等相关部门将按职责分工细化举措、密切配合，共同营造支持人工智能OPC创新创业的良好氛围。

五、政策亮点在哪里？

纵观整份方案，***的亮点在于把“一个人的公司”当作一条完整产业链来系统培育：从落地空间、订单场景、算力支撑，到人才引育、资金保障，五个行动环环相扣，覆盖OPC从注册到成长的全生命周期，这在过往的创业扶持政策中并不多见——过去更多是针对企业整体的普惠性支持，这次则是专门为“超级个体”量身定制的系统化方案。

对于手握AI技能、想轻装上阵创业的个人和小团队而言，这份方案传递出明确信号：场地、算力、订单、资金、人才这些过去创业***头疼的环节，现在都有了对口的支持渠道。政策窗口期就在2026—2027这两年，越早了解、越早对接，就越能抢占先机。

注：政策原文为《四川省支持人工智能OPC创新发展行动方案（2026—2027年）》，具体申报条件与支持标准以官方发布为准。