OPC，即One Person Company（一人公司），指个人或微型团队借助人工智能，独立完成研发、生产、推广、销售、维护全流程的“超级个体”企业。一个人，一台电脑，加上AI工具——就能跑通一个完整商业闭环。想在AI时代轻装创业的你，需要了解政府为创业者做了什么支撑和扶持。

2025年，国务院印发《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》，将“人工智能+”上升为***战略。在此背景下，《成都市打造人工智能OPC创新发展新高地行动计划（2026—2027年）》正式发布——如果说省里定的是方向，那成都这份，全是看得见、摸得着的真金白银。

一、成都要干成什么？目标比你想的更具体

到2027年底，成都计划建成人工智能OPC社区20个，实施“双百”工程——培育100个“创新产品”和100个示范场景，让新一代智能终端、智能体等应用普及率超过70%。目标很明确：把成都打造成全国人工智能产业新高地、全球应用场景创新之城。

但目标不是空喊口号，成都的路径规划同样清晰：

一是先行布局。依托四川天府新区、成都高新区、武侯区、成华区、锦江区等人工智能承载地，先行布局10家以上高水平OPC社区，形成“头雁效应”，为后续规模化发展打好样板。

二是分类打造。OPC社区并非一刀切，而是分为两类形态——产业园区型社区，依托成熟园区提供完整产业配套；链主企业型社区，借助龙头企业生态实现上下游协同。两种形态各有所长，适配不同类型的OPC创业者。

三是高校联动。鼓励在蓉高校、职业院校联合所在区共建OPC社区，打通“校园→社区→市场”的转化链路，让大学里的人才一毕业就能无缝对接创业生态。

二、政策礼包有多重？逐项拆解，直接看金额

成都这次的补贴力度，堪称“撒钱”级别。我们把***实用的几项逐一拆解：

1. 落地就有补：社区运营，政府兜底

被认定为市级孵化器的OPC社区，基于运营绩效给予***100万元运营补助；获批工信部孵化器的OPC社区，再给予***200万元一次性认定补助。社区为入驻OPC提供“零成本起步、低成本运营、***率协同”的全周期服务——从落地那一刻起，就有真钱在支撑运转。

2. 算力用得起：普惠补贴＋模型券双通道

普惠算力补贴——不超过算力购买费用的60%，每年***500万元。半价以上的算力，政府帮你扛，对初创OPC来说几乎等于“算力自由”。

模型券机制——按不超过模型调用产生的年度Token消耗量对应实际费用的30%，给予***100万元补贴。政策鼓励OPC社区围绕算力、模型和Token等关键资源开展集中采购——抱团议价，再叠加补贴，成本还能再降一档。

3. 数据用得上：蓉数通＋AI服务平台双支撑

有算力、有模型，还得有数据。成都在这块也做了系统性安排：

“蓉数通”公共数据运营平台——政务、文旅、交通等重点领域的高质量数据资源，依法有序向OPC开放，数据获取有了制度化通道。

“蓉数·AI服务平台”——一站式覆盖数据申请、合规咨询、模型训练、推理生成全流程，从“找数据”到“用数据”一个平台搞定。

算力、模型、数据——AI创业的三要素，成都一次性全兜住了。

4. 揭榜有重奖：千万级项目支持

通过“揭榜挂帅”机制并验收的项目，按不超过项目资金总额的15%给予补助，单个项目***支持1000万元。同时，政策支持OPC与链主企业、高校、中试平台、行业协会等组建创新联合体——一个人创业不是孤军奋战，你可以“揭榜”入局，借力生态拿到千万级启动支持。

5. 智能体产品开发：三条奖励线并行

除了揭榜挂帅，成都还针对智能体产品开发设立了三条独立的奖励通道：

运营拍摄一站式服务平台（在蓉城影视机构）——***80万元一次性奖励。

关键核心技术、共性技术、前沿技术OPC——***200万元奖励，充分体现“投资于硬实力”的导向。

“爆款”产品——按不超过年度销售收入的20%，给予研发单位***100万元一次性奖励。市场验证过的产品，值得加倍支持。

6. 场景给机会：政府带头开放真实场景

每年遴选不超过20个标杆场景，按不超过场景建设实际投入的30%，给予***100万元奖励。政府带头向OPC开放文创、体育、消费、教育等重点领域的真实场景——***的困难往往不是技术而是“没人用”，成都的做法是政府出场景、出需求、出钱，让OPC有机会在真实市场里跑通。

7. 融资有支撑：百亿基金群＋多元联动

基金层面——成都市人工智能百亿级基金群、未来产业千亿级基金群，两个基金群从不同维度为OPC提供资本支撑。

机制层面——建立“育苗库”动态更新机制，推出“投投联动”“投贷联动”“投担联动”等创新支持方式。

具体补贴——拿到天使/风投/私募投资的OPC，按实际投资额的10%给予***100万元启动资金；贷款利息按LPR***30%给予补贴，每家每年***20万元。

三、对人才，成都是真的舍得——“投资于人”的系统性设计

如果说前面的补贴是“投资于事”，那人才板块就是成都这份政策***独特的哲学——“投资于人”。整个人才体系不是零散拼凑，而是从评价、补贴到保障的三层闭环。

***层：人才评价机制——破旧立新

成都的人才认定，淡化学历、职称、论文等限制性评价指标，以开源贡献、创新能力、应用价值、市场认可为核心。采用“以薪、以岗、以绩、以赛、以投”五种方式自主认定A、B、C类高层次人才，将开源贡献度、行业被引量纳入评价核心范畴——你不需要名校学历或高级职称，只要你做出了有市场价值的产品或被行业广泛引用的开源项目，成都就认可你是高层次人才。能力说了算，贡献说了算，市场说了算。

第二层：人才补贴——从毕业生到工匠全覆盖

高校毕业生创办OPC——正常经营6个月以上***5000元；18个月以上***1万元；36个月以上***2万元。三个阶梯，越坚持越有回报。

“蓉漂杯”“金熊猫”——获奖OPC人才（团队）***20万元奖金。

企业引才补贴——每年***10万元一次性引才补贴。

“订单式”培养——运营单位***100万元补贴。OPC社区可根据产业需求定制人才培养方案，政府为定向培养提供资金支持。

实践基地和高技能人才培训载体——***100万元支持。

成都工匠培育计划——一次性2万元奖励。

第三层：人才服务保障——安居一揽子兜住

***长30天免费入住“青年人才驿站”——初来成都，30天免费入住，给你足够缓冲期。

“3月免租+3月减半”创业空间优惠——入驻OPC社区，前三个月免租，后三个月减半。

保障性租赁住房——A到F类人才可优先租住，3年内50平方米面积租金减免：A、B类减免100%，C类减免70%，D、E类及县市新城F类减免50%。

人才公寓——***200平方米政策面积的8.5折优惠。

公积金贷款——A到D类人才购买商品住房，***4倍公积金贷款上限。

“成都人才服务卡（人才码）”——一卡集成各类人才服务，身份认证、政策兑现、生活便利一站搞定。综上，评价机制让你“被认可”，补贴体系让你“有资金”，保障措施让你“能安居”。成都的人才逻辑，不是撒钱吸引，而是系统性留人。

四、亮点解读：这份政策的底层逻辑

逻辑一：事事有明晰，拒绝画大饼。几乎每条任务后面都跟着明确的补贴标准和牵头部门。从社区认定到算力补贴，从揭榜挂帅到人才评价，标准清晰、金额明确、责任到部门，可操作性极强。

逻辑二：全链条兜住，从注册到转化不漏环节。把“一个人的公司”从注册、算力、数据、人才到融资、场景、成果转化全链条兜住，践行“零成本起步、低成本运营、***率协同”理念——整个创业生命周期都有对应政策支撑。

逻辑三：投资于人，让人才成为政策的***落点。“投资于人”不是一句口号，而是贯穿整份政策的底层哲学。技术可以被购买，算力可以被补贴，但人是所有创新的源头——投资于人，就是投资于创新的根本。

五、窗口期就在眼前

政策窗口就在2026、2027这两年。行动计划明确的时间边界，意味着这不是无限期开放的政策红利——越早入场，越能充分享受。

对于手握一技之长、想借AI单干的年轻人来说，成都眼下可能是全国***友好的创业城市之一。算力补贴帮你扛成本，模型券帮你降门槛，数据平台帮你找资源，揭榜挂帅帮你拿千万启动金，人才保障帮你安下心来——从“一个人”到“一个人的公司”，成都搭建了完整的制度阶梯。关键在于：你什么时候迈出***步。

注：政策原文为《成都市打造人工智能OPC创新发展新高地行动计划（2026—2027年）》，具体申报条件与金额以官方发布为准。